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6月5日，宣恩县2023年“才聚荆楚 百县进百校”就业促进专项行动推介会暨招聘会在学校举行，69家企业提供了1507个工作岗位，现场投递简历达300余份次。

本次推介招聘活动由宣恩县政府、湖北民族大学联合承办，恩施州人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务局局长陶文胜，宣恩县人民政府党组成员、副县长徐志斌，宣恩县人力资源和社会保障局党组书记、局长谭华军，宣恩县人民政府办公室党组成员、副主任方永红，学校招生就业工作处副处长刘亚琼受邀出席活动。

推介会现场

推介会上，刘亚琼介绍了学校的基本情况，希望地方政府、企业与学校实现合作共赢，从源头上提高学校毕业生就业竞争力，为恩施州乃至湖北省经济社会发展贡献力量。徐志斌介绍了宣恩县的基本情况，期盼与毕业生携手合作，共同打造富裕、文明、美丽的浪漫宣恩，开启合作共赢的新篇章。谭华军表示，宣恩县正着力打造人才洼地、发展高地，为人才提供人才公寓免费入住、购房补贴、生活补贴等福利政策，为创新创业人员提供创业补贴、技术奖励等鼓励措施。

招聘会现场

招聘会在篮球馆举行，共有69家企业参展，提供1507个工作岗位，现场投递简历300余份次，涵盖教育、房地产、科技、营销、服务等多个行业。招聘会设置有咨询台，为学生提供简历打印、政策咨询等服务。在各企业招聘点，工作人员向前来咨询的毕业生耐心讲解本企业的招聘岗位、薪资待遇、专业要求等相关问题。

恩施市大悦埕商业管理有限公司徐剑表示，比起工作经验和工作能力，公司更看重学生的思想品德和责任感，学生应承担责任，认真工作，分析自身优劣，充分了解企业相关信息，做出合理的职业规划。

“在此次招聘会上，我深入了解了毕业生的就业形势、薪资待遇、公司招聘要求等方面的问题，对自身未来职业规划有了更清晰的认识，这将激励我在后续学习生活中努力奋斗。”医学部临床医学专业王瑞涵如是说。