为组织好我院2017年社会工作专业教师公开招聘工作，根据学校相关文件要求，结合我院实际，特制定本方案。

一、工作原则

教师招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

（一）成立民族学与社会学学院2017年社会工作专业教师招聘工作领导小组，全面负责公开招聘工作的组织实施

（二）成立民族学与社会学学院教师招聘工作监督小组

三、资格复审

考生于2017年5月14日(星期天)上午8：30在修远楼5A502室报到，进行资格复审，复审时需提供如下材料：本人有效居民身份证、笔试准考证、各学习阶段的学历、学位证（应届毕业生提供毕业生就业推荐表，境外国外学历须提供教育部学历认证书）、专业技术职务任职资格证、单位同意报考加盖单位公章的书面证明（已在机关、企事业单位工作的考生）以及其他招聘要求的必须证件或证明材料的原件和1份复印件。经审核符合报名资格条件的参加面试，不按照指定时间、地点参加面试资格复审或经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

四、面试时间和地点

2017年5月14日(星期天)上午9:00 修远楼5A501室

五、面试程序

（一）面试命题

面试命题人员从我院在职专业教师或相关专家中抽签确定，命题及涉题人员签订保密责任书，命题人员集中封闭命题，监督人员全程监督。2017年5月14日(星期天)上午8:55，面试监督小组组长从面试试题库中抽取面试试讲题目。

（二）面试环节

1、考生自我介绍：由考生介绍本人基本情况、特长及录取后如何履行职责等，时间2分钟，占10分。

2、试讲：时间20分钟，占60分。试讲过程中不得使用多媒体。

3、考官提问：时间8分钟，占30分。

（三）面试流程

2017年5月14日(星期天)上午8:50，资格复审合格人员携带本人身份证原件及校人事处所核发的准考证到5A502室抽签决定面试顺序。

1号考生9:00抽取试题，9：20开始面试，面试总用时30分钟；2号考生9:35抽取试题，9:55开始面试，面试总用时30分钟；3号考生10:10抽取试题，10:30开始试讲，面试总用时30分钟。前一位考生面试结束后，工作人员计分用时5分钟。

考生抽取试题后到5A503室准备。

（四）面试成绩确定办法

评分方法采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为考生的实得分，实得分四舍五入保留两位小数，经监督员审核无误后，经考官签字后向考生公布分数。

五、招聘纪律

1、整个面试过程中考生不得与已经面试的考生、考官级工作人员接触。

2、考官和考生将手机关机后交工作人员统一保管；

3、距答题时间结束1分钟时计时员提醒考生；

4、考官和工作人员应严格要求自己，注意仪表和谈吐，做好试题的保密工作。考官和工作人员如与面试考生有直系或三代以内血亲关系的，要主动回避。笔试、面试的命题和涉题人员、面试考官须分别签订《湖北民族学院公开招聘工作人员考试命题和涉题人员保密责任书》、《湖北民族学院公开招聘工作人员面试考官承诺书》。

六、成绩上报

计时计分员将考官打分逐一据实登记，按照笔试占30%、面试占70%的原则确定 “考生总成绩”，并由考官、监督员签字确认后会同《湖北民族学院2017年公开招聘工作人员考生成绩登记表》报人事处。

七、拟录用建议

民族学与社会学学院招聘教师领导小组参考考官意见，根据总成绩由高到低择优提出拟录用建议人选上报人事处。

民族学与社会学学院

2017年5月11日